上了9天试用期有薪水拿吗?
衢州市衢江区刑事律师咨询
2025-06-13
试用期上了9天班,有权要求支付薪水。根据《劳动合同法》,劳动者在试用期也有权获得工资,且不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期有薪水。具体操作:1.确认劳动合同中是否有试用期工资约定;2.如有约定且符合法规,按约定执行;3.如无约定或约定不明,应参照同岗位工资或最低工资标准;4.如遇拒付,先协商后仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期薪水问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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