员工上班时间外出干私事,公司可以开除吗
衢州市衢江区刑事律师咨询
2025-05-04
公司不能直接开除上班时间外出的员工。依据《劳动合同法》，开除员工需符合法定条件，私自外出并不直接构成开除理由。若随意开除，可能面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私事外出，公司可：1. 首次警告并记录在案；2. 多次则依据公司规定罚款；3. 情节严重可按程序辞退，需确保操作符合《劳动合同法》。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为警告、罚款或按程序辞退。选择时应考虑员工违规程度、公司规定及劳动法规，确保处理合法合规，避免不必要的法律纠纷。
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