员工威胁人事能报警吗

员工威胁人事可以报警。依据《治安管理处罚法》,威胁他人安全可处拘留或罚款,严重情况若不及时处理,可能导致事态升级,甚至引发犯罪。
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员工威胁人事,常见处理方式是报警或内部调解。若威胁严重,建议立即报警;若情节轻微,可先尝试内部沟通调解,无效再报警。
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能报警。具体操作:1. 如威胁严重,立即拨打110报警,并保存威胁证据;2. 若情节较轻,可先与人事部门沟通,尝试内部解决;3. 内部解决无果,再报警并提供证据,配合警方调查。
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