您11年工龄，病假最长可达12个月。依据《劳动法》，工龄满10年未满15年，病假最长期限为12个月。不及时处理病假问题，可能影响员工权益及公司管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假问题，常见方式有按法律规定给予、协商调整或特殊安排。根据员工工龄和病情，依法确定病假时长；特殊情况可协商调整病假或采取灵活工作安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫11年工龄病假最长12个月。操作如下：首先，确认员工工龄和病假需求；其次，根据《劳动法》规定，确定病假时长为12个月；最后，与员工沟通，确保病假安排合理且符合法规。
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