差一天满半年按半年标准赔偿。依据《劳动合同法》，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月则支付半个月工资。未及时处理可能导致违法赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按工作年限计算赔偿。如工作差一天满半年，应选择按半年标准支付一个月工资作为经济补偿。具体方式需依据实际情况和法律规定确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按半年标准赔偿。操作如下：1.确认工作年限，差一天满半年；2.按法律规定，不满一年但超六个月按一年算，此处按半年即一个月工资赔偿；3.如劳动者月工资超当地月平均工资三倍，则按三倍数额支付，但最高不超十二年。
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