公司调动工作地点我是否能拒绝?

您可以拒绝公司调动工作地点。依据《劳动合同法》,调动属改变合同,您有权拒绝。若公司强迫调动且未补偿,可能构成违法解雇,需承担法律责任。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商,寻求合理解决方案;若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。
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可拒绝调动。操作如下:1.与公司沟通,表达拒绝意愿并说明理由;2.若公司坚持,要求提供书面调动通知及合理补偿方案;3.仍无法解决,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁,要求维护合法权益。

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