奶茶店打工试用期辞职付工资吗

试用期辞职应支付工资。依据《劳动合同法》，工资按实际出勤及合同约定计算，解除劳动合同时应一次性付清，否则员工可申请支付令或投诉。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期辞职应得工资。操作：1. 与用人单位协商，依据出勤和合同要求支付；2. 若协商无果，准备证据，如工资条、出勤记录等；3. 申请支付令或向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的经济补偿。
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试用期辞职工资处理方式有协商、申请支付令、投诉等。应先尝试与用人单位协商，协商无果再依法申请支付令或向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。