未成年月工资一千辞职怎么算

未成年月工资一千辞职，工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定，月平均工资为年工资除以12，未成年若辞职，工资应按实际工作天数或合同约定结算。若不及时处理，可能影响未成年人权益，如拖欠工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年辞职工资怎么算？1. 如按天计算，工资=日工资×实际出勤天数；2. 如按月计算，且工作满月，则直接按月工资支付；3. 若存在加班，还需加上加班费；4. 如有合同特殊约定，按约定执行；5. 确保及时支付，避免损害未成年人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年辞职工资处理，一般按实际出勤或合同约定算。选择处理方式时，应优先考虑保护未成年人权益，确保工资及时足额支付，避免纠纷。如有争议，可寻求劳动仲裁或法律援助。