单位欠缴社保已倒闭

针对单位欠缴社保已倒闭的情况，劳动者首先可以向社会保险行政部门投诉。根据《社会保险法》第六十三条，社会保险费征收机构有权责令用人单位限期缴纳或补足社保费用。若单位逾期未缴，社保征收机构可查询其存款账户，申请划拨，甚至要求提供担保或采取法律手段扣押、查封、拍卖财产以抵缴社保费。因此，劳动者应利用法律武器，通过正规渠道维护自身权益，追回欠缴的社保费用。
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从法律角度看，单位倒闭后劳动者在社保方面的权益可通过以下方式保障：一是及时向社会保险行政部门投诉，利用《社会保险法》的相关规定，要求社保征收机构介入处理；二是积极参与清算程序，确保单位剩余资产优先用于补缴社保；三是保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备法律诉讼之需；四是必要时寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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单位倒闭后，社保欠缴问题的解决方案因情况而异：若单位有剩余资产，可通过法律程序优先用于补缴社保；若单位无资产，劳动者可向社保行政部门投诉，由社保征收机构依法处理，如查询账户、申请划拨等；若上述手段均无效，劳动者可考虑通过集体诉讼等方式，向法院申请强制执行，确保自身社保权益不受侵害。