合同制工人视同缴费年限的认定有哪些具体的法律规定？

合同制工人视同缴费年限需依法律规定认定。依据《社会保险法》等，1992年前的工作年限，记录在档的，可视同缴费工龄。未及时认定，可能影响养老金待遇及社保权益。
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合同工视同缴费年限认定：1.查档：查阅个人人事档案，确认1992年前的工作记录。2.咨询：向当地社保机构咨询，了解具体认定流程和所需材料。3.申请：按社保机构要求，提交申请材料，等待审核认定结果。
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合同制工人视同缴费年限认定，常见方式有查档确认、咨询社保机构。建议先查个人人事档案，再咨询当地社保部门，以确保准确无误。