离职申请书写法，非个人原因导致的离职如何表

离职申请书应明确表述非个人原因。依据《劳动合同法》，需注明离职缘由，如公司裁员、合同到期等，否则可能影响失业金领取及后续就业。
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非个人原因离职，申请书可写明具体原因并附证据。处理方式包括与HR协商、书面提交申请及保留证据备查。根据离职原因选择合适的表述方式，确保权益不受损。
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非个人原因离职需明确表述。操作如下：1.写明申请离职的单位及领导；2.客观阐述非个人原因，如经营困难、岗位取消；3.提出离职决心及具体要求，如补偿金等；4.落款签名并注明日期；5.保留离职申请书副本及证据。