这家公司以前被收购过,我的合同即将到期。新

拒绝与新公司签合同可获补偿。依据《劳动合同法》,劳动者拒绝续签,公司应支付经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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拒绝签约可索赔。操作如下:1.与新公司沟通,表达不愿续签意愿,并协商补偿;2.若协商无果,收集工作证明、合同等证据;3.向劳动仲裁机构提交申请,请求裁决经济补偿;4.等待裁决结果,依据裁决获取赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可与新公司协商补偿事宜,若协商不成,可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时应考虑效率与公正性,仲裁更具法律效力。

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