过年放假老板拒发工资，应要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒发工资，应这样处理：1.与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2.协商不成，向公司调解组织或外部调解机构申请调解。3.调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对老板拒发工资，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后向调解组织申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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